Projektem objęci są pracownicy wszystkich szczebli firmy KASIA– 64 osoby.
W procesie rekrutacji stosujemy zasadę równości szans w szczególności Kobiet i Mężczyzn.
Rodzaje szkoleń, w których wezmą udział poszczególne osoby uzależnione
jest przede wszystkim od zajmowanego stanowiska oraz zdiagnozowanych luk kompetencyjnych.
W trakcie każdego ze szkoleń prowadzone będą działania monitorujące, mające na celu maksymalne
dopasowanie zakresu i przebiegu projektu do faktycznych potrzeb osób szkolonych oraz całej organizacji.
Edukacja to wyścig między cywilizacją a
katastrofą.
H.G. Wells.